Pflegedienstleitung
Im Rahmen einer Interimsdienstleistung als Pflegedienstleitung erfolgt die Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben. Dazu gehören die Organisation und Steuerung des Pflegealltags einschließlich der Dienstplanung sowie Aufgaben der Personalführung, Personalentwicklung und Einarbeitung. Die Tätigkeit umfasst die Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen, beispielsweise durch den MD (ehemals MDK).
Welcher Nutzen entsteht?
Der Einsatz dient der zeitlich befristeten Abdeckung personeller Engpässe und bringt fachliche Erfahrung in bestehende Strukturen ein. Er ermöglicht eine flexible Anpassung an den aktuellen Bedarf, eine strukturierte Einarbeitung sowie die Umsetzung vereinbarter Aufgaben und kann unter bestimmten Voraussetzungen refinanzierungsfähig sein, beispielsweise im Rahmen von Förderungen nach § 8 SGB XI.
Bundesweit tätig, Flexible und Projektbezogene Einsatzdauer, Vergütung auf Anfrage.